Antalet användare på sociala nätverk har ökat betydligt och det har blivit en stor rita för dem som utvärderar kandidaterna innan de anställs, eftersom personuppgifter om dem är ännu mer tillgängliga.
Rekryterare använder i allt större utsträckning denna information som en viktig del vid tidpunkten för kandidatens utvärdering. Personlig information kan berätta mycket om ditt beteende som professionellt och också hur det beter sig utanför företaget.
På ett sätt kan dessa information som finns på internet om kandidaten vara till nytta för honom, vilket hjälper honom att uppnå önskad position.
Kandidater som visar diskret och socialt önskvärt beteende på nätet, samt intresse för karriärfrågor kan dra nytta av denna lätthet i den moderna världen.
I vissa fall kan denna extra resurs som rekryterarna håller i dag leda till att kandidaten förlorar chansen att bli anställd.
Om rekryteraren exempelvis läser meddelanden som publiceras på det sociala nätverket som är partisk eller ursäktande för brottslig praxis är den sökanden potentiellt dömd för att misslyckas med att få en ställning i företaget.
Ett annat fall som skulle kunna upphäva en kandidats chans att vinna ett jobb skulle vara att förklara att han har arbetat full eller har varit frånvarande från jobbet för att han blev full i natten innan.
Det är därför lämpligt att använda det sociala nätverket för att avslöja information som är önskvärd av dem som kan rekrytera dig en dag. Fyll ut information om var du har studerat, arbetat och frivilligt erfarenheter, och du kan dra nytta av dessa uppgifter. Akta dig för dina uttalanden, undvik att använda sociala nätverk när du är väldigt nervös eller berusad. Tala inte illa om de platser du arbetade med och personer som arbetade med dig. Avsänd aldrig konfidentiell information på internet om företaget där du arbetar.
Efter anställning är det viktigt att upprätthålla
försiktighetsåtgärder när det gäller användningen av sociala nätverk . Det är till exempel möjligt för personalresurser på jobbet att kontrollera sina sociala nätverk på en dag då du är frånvarande på grund av sjukdom. I sådana fall, undvik störningar och missa inte utan en trolig anledning. Och om du begår den glidningen, annonsera inte på sociala nätverk som du är hemma vilande istället för på jobbet som gör din tjänst.Den gyllene tipset är: innan du skickar bilder, meddelanden och videor, tänk dig två gånger om vad dina affärskontakter, dina kunder och dina arbetsgivare kan tänka på vad du har utsatt för i nätverket. Med god förnuft undviker du problem i din karriär och ökar dina chanser att lyckas.