Hittade du det jobb du letade efter och inbjöds till en intervju? Grattis! Men vad nu? Är du beredd att göra det bra på detta stadium och få alla dina kvaliteter till intervjuaren?
Det är inte bara utbildning, erfarenhet och läroplan som behövs för att vinna drömjobbet. Intervjuen är en av de viktigaste och avgörande stunderna i urvalsprocessen. Det är nödvändigt att denna första kontakt mellan dig och den eventuella arbetsgivaren sker på ett flytande sätt och att båda förstår varandra väl.
Enligt Paula Cualer, master coach, grundare av Canvas Academy och författare till Canvas Coaching-metoden, kan en arbetsintervju vara uppdelningen mellan var du är och vart du vill gå: "Det är dagen som kan vara en av de Den avgörande delen av ditt liv, så skimp inte på förberedelserna. Många människor tar bara hänsyn till "var dig själv", men de glömmer allting. "
Paula betonar att det är viktigt att först göra en självbedömning: "På en skala från 0 till 10, hur mycket är det värt att bli godkänd i den här intervjun? Hur mycket är det värt för dig att uppnå detta mål? Numret som du svarade ska motsvara ditt engagemang för det. Därför, i förhållande till dess förberedelse. Om du svarat på en betyg under 3, gå inte till den här intervjun, slösa inte bort din tid eller din intervjuers tid.
Nu, låt oss göra oss redo med dessa värdefulla tips från mästaren tränare Paula Quaiser:
1. Det första intrycket är det som är
Gif: Play / Giphy
Kom ihåg att du konkurrerar med andra intervjuade. Så försök att göra ett bra första intryck: "Planera att komma fram i tid. Häls dina svarande med ett fast handslag. Ler. Kom ihåg att göra ögonkontakt (en person som pratar utan att titta i ögat går osäkert). Visa intresse för våg och entusiasm. Ljuga aldrig och tala inte illa om ditt senaste jobb eller chef. Om du är på sociala medier, se till att rekryteraren redan har tittat. Men var inte rädd att prata om dina misstag eller brister - du är inte en robot. Och sist men inte minst: stäng av din mobiltelefon! Undvik att göra gaffe på din mobiltelefon som spelar i mitten av intervjun ", berättar Paula.
2. Klä på ett neutralt sätt
Gif: Reproduktion / Giphy
Helst bör du informeras om företagsregler. Varje företag har en klädpolitik, även om den inte formellt meddelar det. Om det till exempel är en traditionell multinationell, begärs det vanligtvis en social skjorta eller liknande. Om företaget är coolt och informellt kan du koppla av lite mer. Hur som helst klä dig själv enligt ditt kompetensområde och din personlighet.
Kom ihåg dock att det här inte är den bästa tiden att exponera style extravagances. Eftersom du inte känner till din intervjuare är det en bra förfrågan att satsa på neutralt utseende. Och det här gäller smink, halsband, parfym, skor, hår och tillbehör. Varken 8 eller 80.
3. Förbered dig i förväg
Gif: Reproduktion / Giphy
Var beredd på olika situationer. Det finns intervjuer där dynamik tillämpas. Andra är bara en chatt. I andra frågar intervjunaren frågor utan huvudvärk. Så internet är din vän. Sök så mycket du kan: möjliga frågor, dynamik, tester eller tips. Att läsa denna fråga är redan ett bra steg, till exempel.
4. Sök på företaget
Gif: Reproduktion / Giphy
Enligt Paula är det mycket viktigt att undersöka företaget och förstå vem din intervjuare är. Så du visar intresse och får lite bagage för intervjutiden.
5. Träna vad du ska säga
Gif: Spela / Giphy
Öva innan intervjun. Det kan vara framför spegeln eller med någon annan. Du kommer antagligen att behöva svara på frågor som "berätta om dig själv". "Varför vill du jobba i det här företaget?"; "Varför ska jag anställa dig?" ... Var beredd och vet hur man säljer din fisk. Men du behöver inte förlora din väsen. Kom ihåg: Uppriktighet är alltid väl sett. Så gör dig redo, men var själv.
6. Uppmärksamhet på hållning
Gif: Uppspelning / Giphy
"Verbal kommunikation, det vill säga de ord vi talar, står för endast 7% av vår totala kommunikationskapacitet. Därför är uppmärksamheten på dina känslor, tonfall och hållning ansvariga för 93% av meddelandet du vill skicka. " Smile, titta in i ögonen, var tydlig och var uppmärksam på din tonfall. Att tala för högt ger ett oförskämt intryck, att tala för lågt ger intrycket av blyghet. Korsade armar är tecken på att du är på defensiven och ändra positioner hela tiden kan innebära en hel del ångest eller känslomässig obalans "
7. Mästare intervjun Gif :. Uppspelning / Giphy
Du kommer förmodligen bli tillfrågad om dina tidigare erfarenheter. Men undvik negativa ämnen. Vanligtvis behåller människor kontinuiteten i en konversation som följer kroken i det sista talade ämnet. Så när frågan om något negativt eller obehagligt, såsom varför han fick sparken förra företag, lägg till en "men" efter svaret, följt av något positivt. Till exempel "Jag fick sparken för att skära kostnader men åtnjuter arbetar inom sektorn X." eller "Jag fick sparken, men jag lärde mig en hel del där." På så sätt fortsätter intervjunaren att fortsätta samtalet genom att fråga vad de här lärorna var. 8.
frågor Gif: Uppspelning / Giphy
En respondent värderas mer för sina frågor än svar. Frågor visar att den intervjuade är verkligen intresserad av jobbet och det där företaget. Var dock försiktig så att du inte avbryter eller tvingar utrymme med intervjuaren. Målet är att visa intresse, inte arrogans.
9. Prata om dina erfarenheter Gif: Uppspelning / Giphy
Det är alltid viktigt att tala om sina tidigare erfarenheter, men med uppriktighet. Försök inte att imponera intervjuaren med lögner och inte glömma för mycket eftersom du kan se arrogant ut. "Det finns en underbar metod för detta. Det heter STAR. Kom ihåg situationerna, de uppgifter du var tvungen att utföra, hur du kom till handling, det vill säga om dina attityder och slutligen dina resultat. Använd detta anagram för att bygga en grundläggande vägkarta över dina tidigare erfarenheter. Och om du ansöker om din första intervju, tala om små prestationer från college, skolan eller ditt liv. Vanligtvis fungerar STAR-metoden, "tillägger Paula Cualer.
10. Underhålla en professionell hållning
Gif: Reproduktion / Giphy
Undvik att prata om ditt personliga liv. Lämna den ur arbetsmiljön, blanda inte upp sakerna. Undvik också överindulgence med intervjunaren, även om du känner honom eller henne. Detta inkluderar: smeknamn, komplimanger eller skämt.
Följ bara tipsen för att riva upp din intervju. Lycka till! ;)