Eller kontoret där du jobbar bor på warpath eftersom männen alltid dör av värme och vill lämna luftkonditioneringen i Sibirien-läget, medan kvinnorna är frusna till benet.
Om du misstänker att det beror på att kvinnor känner sig kallare än män, vet att du har rätt, och vetenskapen har en förklaring till detta fenomen.
Samma inuti, annorlunda från utsidan
Den inre temperaturen hos män och kvinnor är nästan identisk (med tanke på personer som inte är febera eller bara har slutat träna) och uppfattningen av kyla och värme hos båda könen händer i huden , genom receptorer som ligger huvudsakligen i fötterna och i händerna.
I kallare miljöer där vår inre temperatur kan falla, har kroppen en tendens till vasokonstriktion, det vill säga minska kärlens kaliber för att minska blodflödet till huden för att "hålla" värmen internt. Som ett resultat får våra händer och fötter mindre värme och blir isiga, en effekt som händer mycket mer med kvinnor än hos män.
Förklaringen till denna skillnad är att män generellt har en större kroppsstruktur och har mer muskelmassa än kvinnor, vilket får dem att producera mer värme och inte lita så starkt på denna effekt av vasokonstriktion för att behålla sin temperatur inre.
Eftersom deras hud fortsätter att få nästan samma blodtillförsel, lider männen i kyla och värme receptorer mindre från de lägre temperaturerna. Inte konstigt att de känner sig bekväma vid temperaturer nära 22 grader Celsius, medan kvinnor brukar föredra lite varmare miljöer, runt 25 grader.
Kontorets luftkonditioneringsdrama
På nästan alla kontor är kontroversen alltid densamma: män klagar på att luftkonditioneringen inte fryser nog och kvinnor klagar på att de skakar från kylan.
Även om dödsfallet är väldigt aktuellt, vet att det hände på 1960-talet när American Society of Heating, Cooling and Air Conditioning Engineers, en förening av amerikanska ingenjörer som arbetar med uppvärmning, kylning och luftkonditionering, studera på termisk komfort för att ställa in en temperaturstandard för företagsmiljöer.
För att skapa denna modell tog föreningen hänsyn till data som omgivande temperatur, vindhastighet, relativ fuktighet, vilken typ av kläder som används under arbetsdagen och människans metaboliska takt vid utförande av kontorsaktiviteter.
Problemet är att både den typ av kläder och den ämnesomsättning som beaktades berörde främst männen, som var den största delen av arbetskraften vid den tiden. För att göra saken värre visade en 2015-studie att den beräkning som ingenjörerna gjorde på 1960-talet överskattade kvinnans metaboliska takt med 35%.
På så sätt ger förutom att formeln är föråldrad eftersom den inte innehåller det nuvarande kvinnliga deltagandet i företagsmiljöer, ger det fortfarande felaktiga resultat eftersom det anser att kvinnokroppen producerar mer värme än den faktiskt producerar. Hur löser du detta dödläge?
För att avsluta obehaget skulle det vara ideal för män och kvinnor att komma överenskommelse när det gäller att reglera luftkonditioneringens temperatur på kontoret eller till och med bilen eller rummet när det gäller ett par. Det är trots allt inte en "friskhet" av kvinnor, utan en fysiologisk fråga!
Och om de kommer till den gamla argumentet att "bara sätta fler tröjor," vi vet mycket väl att inte samma sak att känna sig bekväm i miljön, kan du säga att erbjuda en mer lämplig temperatur ökar produktiviteten och sparar energi och bränsle. Naturligtvis, ta en liten väska med dig!
