Du gör allt tillsammans: möta morgonen långsamhet, lunch, övervinna hinder, fira prestationer och till och med dela en födelsedagstårta från tid till annan. Vi kan prata om dina vänner eller familj, men vi refererar faktiskt till dina medarbetare.
Om du arbetar i ett företag är det oundvikligt att spendera många timmar av din dag att dela ett utrymme med fullständiga främlingar. Detta kan dock bli mycket roligare om du strävar efter att skapa kontakter och är en kompetent och hjälpsam medarbetare. Här är fem tips för att bygga ett bra förhållande och vara omtyckt bland dina kollegor och överordnade:
1. Eliminera attityder som inte relaterar till arbete
Du kan arbeta i ett modernare företag och vara fri att klä dig som du vill eller skapa din egen tid. Oavsett hur nära företaget är, är det dock fortfarande en arbetsplats, och du måste vara försiktig med attityder som inte är relaterade till dina uppgifter.
Även om din mobiltelefon eller sociala nätverk är tillåtna, kan du till exempel göra ett dåligt intryck på dina kollegor och överordnade genom att spendera mycket tid på att prata i telefon, skicka meddelanden på WhatsApp eller titta på videor av kattungar på Facebook.
På samma sätt kan du dela mycket personlig information, som att berätta alla detaljer om dina möten med crushs, kan orsaka problem. Faktum är att detta kan hända även på ett icke-verbalt sätt, så det är säkrare att undvika att fungera som alla disheveled eller bär samma kläder från föregående dag.
2. Försök förbättra kvaliteten på konversationer med kollegor
Att prata företagets nya märke kaffe eller kommentera om oupphörlig nedgång är bra sätt att starta en konversation, men mer behöver göras för att faktiskt skapa en konversation. anslutning. Därför är det viktigt att vara intresserad av att veta hur partiet i din kollegas dotter var och om möjligt se några bilder om hon vill visa dig.
Men för att hålla saker på en mer professionell nivå, ta initiativ till att kolla på dina kollegor för att diskutera arbetsrelaterade frågor, till exempel deras åsikt om en presentation du har gjort - och faktiskt ta hänsyn till deras synpunkter. 3. Vet när du ska vara mer mänsklig. Att behålla en professionell attityd betyder inte att man undviker någon form av personligt band med andra människor, särskilt inom den brasilianska kulturen, som värderar öppenhet och mottaglighet. Så du kan visa upp en del av din mänskliga sida genom att delta i lagluncher, få katten att köpa en födelsedagstårta för dagen, eller ta en låda choklad att dela med kollegor från tid till annan.
Glöm inte att uttrycka din tacksamhet tydligt när en kollega hjälper dig på något sätt, även om det i själva verket är hans skyldighet. 4. Ge krediter till den sanna ägaren av en lyckad idé. Företagslivet är fullt av tvister och konkurrenskraft, men det betyder inte att du kan ta ägande av någon annans idé att komma överens - såväl som att vara brist etik, kan du sluta bli omarbetad i framtiden.
Ge alltid krediterna till kollegaen som hjälpte dig att utarbeta ett projekt eller som visade ett sätt där du kunde hitta en lösning. Genom att göra detta visar du att du har så mycket förtroende för din förmåga att du inte behöver dölja att du har fått inmatningar från andra, samt att förstärka dina anslutningar.
5. Dela din kunskap
Är din kollega knuffad på ett problem som du vet hur man ska lösa? Fråga honom om han behöver hjälp, och om så är fallet, ge några förslag på hur han kan fortsätta. Om han är en trevlig person, kommer han att vara mycket tacksam för dig och ge dig poängen för tipsen (som vi nämnde ovan).
Deras kunskaper kan till och med användas även i situationer som inte direkt hänför sig till arbete. Till exempel, om din kollega letar efter en tandläkare och du vet en underbar professionell som fortfarande bryr sig om företagets plan, gör avtalet. Förutom att hjälpa de två kommer du att skapa en starkare kontakt med din kollega.
När vi tillbringar så många timmar av vår dag på jobbet är det bästa att göra det till en trivsam miljö där du omges av människor som litar på dig. Det är inte nödvändigt att bli intim med alla dina kollegor, men bygga starkare relationer hjälper dig också inom och utanför företaget.