För att harmonisera miljön ska behållas, är det viktigt att komma ihåg några grundläggande regler för "god samexistens på jobbet", eller hur? Kolla in våra tips om hur du beter sig i en professionell miljö och undvika pinsamma situationer. SamtalAkta dig för alltför höga röstsamtal i arbetsmiljön, vilket kan störa koncentrationen av dina medarbetare. Om du måste prata med någon föredrar du en lämplig plats som ett mötesrum.

Telefon

När du pratar i telefon på jobbet, spendera inte en timme att prata och skvaller med din bästa vän på företagets telefon. Dessutom, när du pratar i telefon, försöker du använda en vanlig ton av röst ner och neutralt eller formellt språk, utan minskningar eller intimiteter.

När det gäller din egen telefon är idealet att lämna det i det tysta för att inte störa koncentrationen av kollegor och undvika att prata i mobilen hela tiden. Föredrar att gå till en mer reserverad plats om du måste svara på samtalet.

E-post

När du skickar e-post på jobbet, begränsa dem till professionellt e-postmeddelande. Skicka inte e-postmeddelanden som kedjor och personliga e-postmeddelanden till dina professionella kontakter. Om du har vänskap med kollegor och kunder, använd din personliga e-post för att ta itu med specifika problem.

Respekt

Respekt är viktigt på arbetsplatsen, så respektera varje rums utrymme. Undvik att låna föremål från dina kamrater utan att först fråga eller äta något som tillhör någon annan.

Sociala nätverk

Avstå från kommentarer och indirekta uppgifter om företaget och medarbetarna på sociala nätverk. Detta kan orsaka allvarliga sambandsproblem eller till och med få sämre konsekvenser, för att inte tala om det faktum att det är helt inelegant.

Skämt

Var mycket försiktig när du gör skämt och skämt med dina medarbetare. Först kan de även reagera bra, men det kan orsaka problem med relationen mellan dig. Undvik att göra pejorative kommentarer, och även om personen inte tycks bryr sig om skämt, undvik denna typ av interaktion.

Värme

Öva hjärtlighet på jobbet, även med kollegor med vilka du inte har så mycket affinitet. Att vara artig och vänlig kommer säkert inte att bära dålig frukt, och folk kommer noga att behandla dig så om du är hjärtlig för dem. Så, genom att odla denna inställning, vinner alla trots allt vad det kostar att ge en "bra dag" till alla när de kommer till jobbet?

Genom att anta dessa attityder gentemot dina medarbetare blir miljön mycket ljusare mot samexistens mycket trevligare, så det är värt att försöka.